さてさて、今日も皆様とガッツリ学んでまいりましたよ


突然ですが、ホームページは、ただあれば良いってものではありません!

育てて、活用して、そこから反響や見積もり依頼や予約やお申し込みが入ってこそナンボですよね

世の中って本当に平等っていうのか、うまくできているっていうのか…

ちゃんとマメにブログを更新したり、メルマガで情報発信をしているところは順調にアクセス数も売り上げも伸びてきていて、お金をかけなくても自然に検索順位も上位に上がってくるんですね

実際にユーザーさんで「菊川市 接骨院」で検索順位1位
「菊川市 お料理教室」で同じく検索順位1位

新規のお客様も途切れることがないそうですよ



↑この画像みたいに、今時は新規でお店探すときはまず「ネットで検索」しますから



やれば、やっただけの効果を実感できたらもっともっと活用したくなりますよね

そうでないところは・・・

せっかくお金をかけて作成した自社サイト
活用しなきゃもったいなーい

と、いうわけで ホームページ勉強会の後に参加した方から

「思っていたより簡単なので、やる気が出た!」

「わかりやすくて参考になりました!」

「自分のブログを楽しみに待っている人がいるから頑張る♪」


などなど嬉しいご感想をたくさんいただけて私も嬉しかったです

皆さんの勉強会を終えた後のニコニコ笑顔が印象的だったなぁ

勉強会に参加して頑張るキッカケになったり、参加して満足するのではなく、今後も継続して活用していただけたらもっと嬉しいな







夜はWeb給与システムのお話だったのですが、講師の話を聴いていて実感したことがあります


それは、

「なんの目的でこのシステムがあるのか?」

以前、このシステム 開発者である鎌田社長が、こんなことを話していらっしゃいました

「私はオーナーさん経営者の方の負担や労力を少しでも減らしたい!」と

社長自身がもともと昔、飲食店を経営されていたんですね

夜のお店は閉店時間も遅いですよね

お客様が帰られた後に片づけをして、深夜の帰宅。
そしてまたお昼にはお店に入り、お掃除と仕込みが始まる・・・

そんな毎日の中でアルバイトさんの給料の計算
タイムカードで1日何時間働いたかを横軸で算出して、今度は縦軸を計算して給料を計算する・・・

これって結構地味にめんどくさくて大変な作業なんですよね

だからこそ、その負担と労力の軽減と給与計算にかかる時間を少しでも自社メニューの開発やお店のクオリティを上げる作業に活用して欲しい!

という、ご自身の経験からの想いだったんですね

しかも!
圧倒的な低コスト!でコスト削減と業務改善が一度に可能となる、まさにWIN WINの画期的なシステムなんです

貴方の周りで勤怠管理や労務管理でお悩みの経営者の方がいらっしゃいましたら、ぜひ教えてあげてくださいね





参加の皆様、とっても真剣!

たくさん質問も出たので、関心の高さを実感しました

もっと詳しく聞いてみたい方は下記から、お気軽にお問い合わせくださいませ

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